Målselv bibliotek

*00001614nam  22002891  450 
*001292350
*00520110303234200.0 
*008       2009           a     0    00nob 2
*015  $a0194162$bBIBBI
*020  $a978-82-05-35294-0$bh.$cNkr 349.00
*08231$a658.45$25
*08231$a659.2$zh$25
*090  $c659.2$dB
*1000 $aBrønn, Peggy Simcic
*24510$aÅpen eller innadvendt$bomdømmebygging for organisasjoner$cPeggy Simcic Brønn og Øyvind Ihlen ; [oversetter: Ane Sjøbu]
*260  $aOslo$bGyldendal akademisk$c2009
*300  $a287 s.$bill.
*505  $aHar bibliografi, innholdsfortegnelse, noter, register, sammendrag
*520  $aEt godt omdømme har mye å si for en virksomhet gjennom krisetider. Denne boken handler om hvordan man kan styrke sitt omdømme. Hva skal man gjøre og hvordan skal man kommunisere? Boken har fokus på virksomhetens adferd, men legger også vekt på virksomhetens evne til å etablere gode relasjoner til omverdenen. Boken presenterer teorier som man kan brukes for å få et godt grep om omdømmearbeidet. Åpen eller innadvendt er beregnet på studenter innen ledelses- og kommunikasjonsfag samt de som jobber med kommunikasjon og omdømme i bedrifter, offentlige virksomheter og medlemsorganisasjoner.
*6501 $aPublic relations$1659.2$2BS$9nor
*6502 $aKommunikasjon$0bedriftsledelse$1658.45$2BS$9nob
*7000 $aIhlen, Øyvind$d1968-$emedforf.$jn.
*7000 $aSjøbu, Ane$d1969-$eovers.$jn.
*9000 $aSimcic Brønn, Peggy$zBrønn, Peggy Simcic$9nor
*9500 $aOmdømmebygging$zPublic relations$9nor
*9500 $aPR$zPublic relations$9nor
^