Forfatter
Tittel Verdibasert ledelse i offentlige profesjoner
Språk
Hylleplassering
Eier
Klassifikasjon
Emne
År
Noter Helsesektoren, utdanningssektoren, sosialsektoren, politiet og forsvaret har alltid vært preget av sterke verdier. De siste tretti årene har verdiene kommet i bakgrunnen, grunnet omorganisering i store deler av den offentlige sektor. Formålet med denne boken er å legge grunnlaget for utvikling av verdibasert ledelse i offentlige profesjoner. Boken presenterer en modell for verdibasert ledelse med vekt på både verdiforankring og verdiutvikling. Den gir en innføring i det som særpreger profesjoner og profesjonelle verdier, og speiler dem mot det offentlige verdiuniverset. På denne bakgrunnen utvikles det en modell for verdibasert ledelse med vekt på både verdiforankring og verdiutvikling. Til slutt gjennomgås tre former for verdibasert ledelse: selvledelse, teamledelse og transformasjonsledelse.
Har bibliografi, innholdsfortegnelse, register
ISBN
Tilgjengelige
Venteliste
*000 pam 1
*001452244
*008 a 00nob 2
*015 $a0288643$bBIBBI
*019 $bl
*020 $a978-82-450-1351-1$bh.$cNkr 349.00
*08231$a352.3$zh$25
*090 $c352.3$dB
*100 0$aBusch, Tor$d1945-$jn.
*24510$aVerdibasert ledelse i offentlige profesjoner$cTor Busch
*260 $aBergen$bFagbokforl.$ccop. 2012
*300 $a185 s.$bfig.
*505 $aHar bibliografi, innholdsfortegnelse, register
*520 $aHelsesektoren, utdanningssektoren, sosialsektoren, politiet og forsvaret har alltid vært preget av sterke verdier. De siste tretti årene har verdiene kommet i bakgrunnen, grunnet omorganisering i store deler av den offentlige sektor. Formålet med denne boken er å legge grunnlaget for utvikling av verdibasert ledelse i offentlige profesjoner. Boken presenterer en modell for verdibasert ledelse med vekt på både verdiforankring og verdiutvikling. Den gir en innføring i det som særpreger profesjoner og profesjonelle verdier, og speiler dem mot det offentlige verdiuniverset. På denne bakgrunnen utvikles det en modell for verdibasert ledelse med vekt på både verdiforankring og verdiutvikling. Til slutt gjennomgås tre former for verdibasert ledelse: selvledelse, teamledelse og transformasjonsledelse.
*650 1$aLedelse$0offentlig administrasjon$1352.3$2BS$9nob
*650 1$aLeiing$0offentleg administrasjon$1352.3$2BS$9nno
*850 $aSørreisa folkebibliotek
^
Det finnes ingen anmeldelser for denne boken.
Klikk her
for bli den første til å gi din mening